Traktujemy priorytetowo dobrostan fizyczny, emocjonalny, społeczny i finansowy.
W Solenis rozumiemy, że wyzwania osobiste i zawodowe mogą wpływać na ogólny dobrostan naszych pracowników. Aby zapewnić znaczące wsparcie w takich momentach, z dumą oferujemy program dobrostanu pracowników BeYou, udoskonaloną i zmienioną wersję naszego programu wsparcia pracowników (EAP). Ta kompleksowa inicjatywa oferuje szeroką gamę poufnych, bezpłatnych usług dostępnych 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu dla wszystkich pracowników Solenis i ich najbliższych rodzin na całym świecie. Program BeYou ma na celu zapewnienie specjalistycznej pomocy dostosowanej do złożoności sytuacji życiowej, niezależnie od wielkości lub zakresu wyzwania.
Program BeYou oferuje:
Aby jeszcze lepiej wspierać dobre samopoczucie pracowników, zapewniamy również dostęp do globalnych webinarów, które zajmują się różnymi tematami dotyczącymi tematyki wellness, zapewniając pracownikom dostęp do cennych zasobów.
Ponadto program oferuje usługi w językach lokalnych, dzięki czemu wsparcie jest wygodnie dostępne dla każdego.
Program BeYou jest łatwo dostępny za pośrednictwem wielu kanałów:
Wierzymy, że sukces naszej firmy jest bezpośrednio związany ze zdrowiem i szczęściem naszych pracowników. Dlatego promowanie kultury dobrego samopoczucia psychicznego i fizycznego jest dla nas najwyższym priorytetem. W Solenis pomagamy naszym pracownikom dbać o siebie na każdym etapie.
Zaangażowanie pracowników Solenis wykracza poza miejsce pracy. Rozumiemy, że dobre samopoczucie, praca zespołowa i zrównoważony rozwój są nierozłącznymi filarami rozwijającej się organizacji. Dlatego w 2024 roku wprowadziliśmy Global Walk Challenge – inicjatywę, która ma zainspirować naszych pracowników do dbania o dobre samopoczucie, przyjęcia zdrowszych nawyków, nawiązywania kontaktów w naszej globalnej sieci i przyczyniania się do zrównoważonej przyszłości.
Global Walk Challenge to wieloaspektowa inicjatywa, która reprezentuje holistyczne podejście. Jego główne cele to:
To wyzwanie jest jedną z kluczowych inicjatyw wspierających zdrowszą przyszłość naszych pracowników i ma stać się coroczną tradycją.
W Solenis angażujemy się w promowanie kultury dobrego samopoczucia, która priorytetowo traktuje zdrowie i dobrobyt naszych pracowników. Dlatego też Program Wellness US Benefit Personify Health został stworzony, aby umożliwić pracownikom w USA, a także ich małżonkom i partnerom, wzięcie odpowiedzialności za swoje ogólne szczęście w przyjaznym środowisku.
Uczestnicząc w programie, pracownicy mają dostęp do różnych korzyści, w tym:
Pracownicy zdobywają punkty i nagrody, biorąc udział w takich działaniach jak:
Każda ukończona aktywność umożliwia zdobywanie nagród, pomagając pracownikom skupić się na celach związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem, jednocześnie tworząc pozytywne i motywujące doświadczenie.
W 2024 roku mogliśmy pochwalić się liczbą 1696 pracowników, małżonków i partnerów życiowych zapisanych do programu Personify Health Wellness, przy czym 47% z nich (806 osób) aktywnie uczestniczyło w działaniach programu. Aby uczynić wellness jeszcze bardziej ekscytującym, wprowadziliśmy kwartalne wyzwania zespołowe, w tym World Tour, World at Play, Path to Fulfillment i Amazing Architecture, w których średnio brało udział 183 uczestników na wyzwanie. W Solenis z pasją tworzymy kulturę, która ceni zdrowie i współpracę. W miarę rozwoju firmy zachęcamy wszystkich pracowników, aby priorytetowo traktowali swoje dobre samopoczucie. Cieszymy się, że możemy nadal budować zdrowszy, szczęśliwszy i bardziej produktywny zespół.
Niezależnie od tego, czy chcesz zbudować karierę, która pozwoli Ci naprawdę coś zmienić, czy też potrzebujesz fachowego doradztwa w zakresie uzdatniania wody i wyzwań związanych z ulepszaniem procesów, chętnie w tym pomożemy.
