Remuneração e Benefícios

Remuneração

Seu Pacote de Benefícios Total inclui salário base e incentivos, benefícios de saúde e bem-estar, economia na aposentadoria, licença remunerada, reembolso de matrícula específico do país.  Nossos programas de remuneração são projetados para recompensar o desempenho excepcional e as contribuições dos funcionários por fornecer os melhores resultados para nossos funcionários, nossos clientes e nossa organização.

Na Solenis, estamos comprometidos em fornecer um salário viável que apoie o bem-estar financeiro de nossos funcionários e recompensamos os funcionários com base no desempenho individual e da empresa, oferecendo salário base e incentivos competitivos e equitativos no mercado.

Benefícios

Nós oferecemos uma variedade de benefícios projetados para ajudá-lo a atender às suas necessidades e metas - independentemente do estágio de sua vida. Nosso pacote abrangente de benefícios é projetado para atender às necessidades dos funcionários ao redor do mundo.  Os benefícios disponíveis aos funcionários incluem planos médicos, odontológicos, de visão e de aposentadoria, bem como licença parental, férias, licença por doença e intervalos pagos. A Solenis oferece programas de benefícios competitivos com base nas necessidades específicas do país e nos requisitos governamentais.

Bem-estar

Na Solenis, criamos uma estratégia de bem-estar focada em quatro elementos: bem-estar físico, emocional, social e financeiro. Uma variedade de programas amigáveis à família foram implementados para ajudar nossos funcionários a alcançar um equilíbrio saudável entre seu trabalho e vida familiar, incluindo intervalos pagos e salas de lactação; apoio ou subsídios para cuidados infantis; arranjos de trabalho flexíveis (por exemplo, trabalho remoto, agendamento flexível e horários de meio período).
 
Utilizamos nosso Programa de Assistência ao Funcionário (EAP) como a ferramenta para envolver os funcionários em seu próprio bem-estar.  O EAP é uma plataforma global cujo principal objetivo é fornecer aos funcionários os recursos e a assistência de que precisam para cumprir suas responsabilidades em casa e no trabalho. Programas de reembolso de matrícula, dependendo do país, também estão em vigor para facilitar o ensino secundário e oportunidades de crescimento contínuo.