获得有意义的薪酬，实现强大的个人绩效。
<p>我们的团队为索理思的发展提供动力。我们通过有竞争力的薪酬和全面的福利来奖励每位员工的贡献。结合广泛的专业发展机会、安全的工作环境以及欢迎您提出想法的包容性工作场所，我们提供全面的服务包，帮助您建立回报丰厚、有影响力的职业生涯。</p>
一家领先的特种化学品公司，为员工提供有竞争力的薪酬和全面的福利。
我们为您提供综合奖励方案，包括基本工资和奖励、健康福利和津贴、退休储蓄、带薪休假、国家/地区特定的学费报销。 我们的奖金计划旨在奖励员工的出色表现和贡献，奖励他们帮助员工、客户和组织实现最佳成果。
在索理思，我们致力于提供能让员工获得财务幸福感的生活工资，并根据个人和公司绩效，为员工提供具有市场竞争力且公平的基本工资和激励措施。
我们提供一系列福利，致力于帮助您满足需求和实现目标，无论您处于人生的哪个阶段。我们量身定制了全面的福利计划，以满足全球各地员工的需求。 员工福利包括医疗、牙科、眼科和退休计划，以及育儿假、假期、病假和带薪休假。此外，索理思还依据各国家/地区的具体需求和政府要求提供具有竞争力的福利计划。
索理思制定了以四个要素为重点的福祉策略：身体健康、情感健康、社会健康和财务健康。为了帮助员工在工作和家庭之间取得平衡，实现健康生活，我们实施了多项家庭友好计划，包括带薪休假和哺乳室；育儿补助或津贴；灵活的工作安排（如远程工作、弹性工时和兼职机会）。
我们还运用员工援助计划 (EAP) 工具，让员工参与到有关自身福祉的事务之中。 EAP 是一个全球性平台，其主要目标是为员工提供所需的资源和帮助，支持他们履行自己的家庭责任与工作职责。此外，我们还实施了针对不同国家/地区的学费报销计划，以促进中等教育，提供持续发展机会。
无论您是想构建一个让自己真正有所作为的职业生涯，还是需要专业的建议来应对水处理和工艺改进方面的挑战，我们都随时准备为您服务。
