Fai crescere la tua carriera e contribuisci a plasmare il futuro della sostenibilità con soluzioni avanzate per il trattamento delle acque e dei processi.
 
                        Sei pronto a crescere? Unendoti a Solenis entri a far parte di una comunità globale che collabora per risolvere le sfide di sostenibilità più complesse. I nostri clienti ci considerano una preziosa estensione del loro team, che li aiuta a ottenere risultati misurabili in termini di sostenibilità, un impatto che può contribuire a plasmare il futuro della tua carriera e del nostro ambiente.
Accogliamo con piacere voci nuove, pensiero dinamico e una mentalità imprenditoriale che ci aiuta a migliorare le soluzioni per superare le aspettative dei clienti.
Siamo anche orgogliosi di sottolineare che Solenis è la Best Managed Company 2024. Scopri di più su questo prestigioso riconoscimento.
Costruisci un solido futuro con un team dedicato alla sicurezza e improntato al successo.
Entra a far parte di un team dinamico e vivace che contribuisce a plasmare il futuro di un'azienda leader a livello mondiale.
Fai la differenza in un team orientato al cliente che ha una mentalità imprenditoriale.
Scopri il tuo potenziale nel nostro team di collaboratori, orientato al futuro e composto dai migliori innovatori del settore.
 
            Specialista EH&S
 
            Process Operator
 
            Operations Manager
 
            Product Manager
 
            Accounting Manager
 
            Responsabile acquisti
 
            Area Sales Manager
 
            STAR Program Associate
 
            Rappresentante del Servizio Clienti
 
            Applications Manager
 
            Key Account Manager
 
            Sales Manager
 
            Tecnico di laboratorio
 
            Ricercatore/ricercatrice senior
Che tu voglia costruire una carriera che ti permetta di fare la differenza o che tu abbia bisogno di una consulenza esperta per le tue problematiche relative al trattamento dell'acqua e al miglioramento dei processi, siamo pronti a darti una risposta.
